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Descrição:
Responsável pelo planejamento, execução e análise dos resultados da garantia da qualidade, assegurando que os produtos em elaboração e a execução dos processos e pelos projetos de desenvolvimento do produto estejam em conformidade com o plano de garantia da qualidade. Pela gestão da qualidade da malharia e fiação, elaboração de relatórios de segunda qualidade, indicadores de desempenho de qualidade, direcionamento de produtos não conformes, acompanhamento de inspeção de qualidade de terceiros, acompanhamento de resultados dos ensaios do laboratório físico de qualidade, treinamentos com áreas para o atendimento dos padrões de qualidade, elaboração de procedimentos de gestão da qualidade.
Competências Técnicas Necessárias:
Técnico Têxtil
Superior completo em Engenharia Têxtil/Química
Conhecimento em ferramentas de Gestão da Qualidade
Requer experiência mínima de 2 anos na função de Analista de Qualidade
Descrição Geral:
Analisar e desenvolver projetos de sistemas; levantar e mapear requisitos para realizar modelagem de dados para implementação de sistemas de acordo com as regras fabris; analisar desempenho de sistemas e solucionar problemas técnicos; levantar requisitos para melhorias com os usuários; modelar o sistema, detalhando e especificando suas características lógicas e físicas; Elicitar, analisar, especificar, validar e gerenciar os requisitos de software; desenvolver programas em ADVPL.
Competências Técnicas Necessárias:
Superior Completo na área de TI (Análise e Desenvolvimento de Sistemas, etc.)
Experiência Necessária:
Requer experiência mínima de 3 anos na função.
Atuar como auxiliar em uma das áreas da Logística: Expedição, Recebimento ou Depósito de Malha Tinta, auxiliando nas operações de recebimento ou expedição de materiais e produtos, conferência de romaneios, carga e descarga, organização das movimentações de separação.
Descrição:
Competências Técnicas Necessárias:
Ensino Médio Completo
Requer experiência mínima de 06 meses na função de Auxiliar de Expedição/depósito.
Descrição:
Coordenar as unidades de lojas a fim de se fazer cumprir as diretrizes, ajudar no desenvolvimento de meios para obtenção de resultados e, em conjunto com os gerentes das unidades, através de análise de mercado, auxiliar na posição de preços, produtos e demanda. Treinar e cobrar os gerentes quanto aos procedimentos para as lojas; viabilizar a abertura de novas unidades; ajudar na busca por gerentes de lojas; acompanhar as solicitações no tocante à qualidade; formular/alterar procedimentos em eventuais mudanças de rotinas; observar e acompanhar os desempenhos de vendas.
Competências Técnicas:
Conhecimento em malhas e tecidos;
Conhecimento de gestão;
Nível básico de informática;
Interpretação de demonstrativo de vendas;
Conhecimento do mercado têxtil.
Requer:
Experiência mínima de 2 anos na função de Gerente de Loja no ramo de tecidos;
Experiência mínima de 5 anos na função de vendedor de tecidos;
Disponibilidade para viajar.
Descrição:
Separar os pedidos de venda, auxiliar no carregamento, manter o estoque organizado, auxiliar o recebimento de mercadoria com direcionamento e organização.
Competências Necessárias:
Ensino médio completo.
Requer experiência mínima de 6 meses como auxiliar de estoque/expedição.
Descrição:
Monitorar os colaboradores da tecelagem passando as instruções referentes a operação da máquina, tipos de artigos, tipos de agulhas, tipos de fios, controle da qualidade e condutas conforme regras da empresa.
Competências Técnicas Necessárias:
Ensino médio completo
Mínimo de 2 anos de experiência em Malharia.
Descritivo:
Efetuar a limpeza nos teares seguindo um cronograma, auxiliar nas trocas de configurações das máquinas, atender as manutenções corretivas e preventivas, mecânica fina, analisar, projetar e executar melhorias nas máquinas para a diminuição dos custos, levantar necessidade de peças de reposição, fazer o plantão do final de semana quando solicitado.
Competências Necessárias:
Técnico em mecânica;
Conhecimento em manutenção têxtil;
Conhecimento em manutenção de teares;
Experiência mínima de 2 anos na função de mecânico de malharia.
Descrição Geral:
Operar o filatório Open-end conforme procedimento operacional, manter a máquina em ótimo estado de conservação, com alto índice de desempenho, produtividade e qualidade; Operar as Cardas e sala de abertura, intervir nas rupturas, trocar de latas vazias por cheias, limpeza, alterações de movimentação de translação do Blendomat e operação dos Passadores quando necessário; Operar o Passador intervindo nas rupturas, troca de latas vazias por cheias, limpezas conforme procedimento operacional, auxiliar na operação das cardas quando solicitado, auxiliar na operação da prensa quando solicitado.
Tarefas e Responsabilidades:
1. Alimentar a máquina trocando as latas vazias por cheias;
2. Verificar o tipo de alimentação a ser colocada na máquina;
3. Abastecer o magazine com os tubetes respeitado as cores selecionadas para cada título;
4. Verificar os fusos parados e analisar os códigos de bloqueios no display;
5. Efetuar a troca das parafinas quando necessário;
6. Verificar os robôs trocadores e limpadores quando bloqueados por alguma anomalia;
7. verificar as esteiras de resíduos quando há bloqueios por sujeira ou outras anomalias;
8. Efetuar a limpeza das caixas de sucção de fibras e fios quando estiverem 60% cheias;
9. Manter os elementos de fiar limpos;
10. Remover a cardinha quando todos os outros elementos já foram verificados e o fuso continua bloqueado;
11. Efetuar o reaproveitamento dos tubos usados na cabeceira da máquina;
12. Manter o local limpo e organizado;
13. Respeitar todos os procedimentos de segurança.
14. Fazer a fita da Carda quando a mesma estiver rompida;
15. Efetuar a limpeza nos pontos conforme descritos no Procedimento Operacional;
16. Informar o responsável quando tiver anomalias das quais não lhe compete intervir;
17. Alimentação de latas;
18. Direcionamento das latas cheias até o local de destino;
19. Alimentação dos passadores com fita de cardas;
20. Operação dos passadores quando solicitado;
21. Verificação do funcionamento do filtro CF80 e os compactadores.
22. Fazer a fita do passador quando romper;
23. Efetuar a limpeza conforme procedimento operacional;
24. Informar o responsável quando tiver anomalias nas fitas;
25. Alimentar os passadores com latas vazias;
26. Auxiliar na operação das cardas e prensa quando solicitado.
Indicadores de Competências Comportamentais Necessárias:
Proativo, ágil e que trabalhe em equipe, disciplinado
Competências Técnicas Necessárias: Ensino fundamental completo.
Não é necessário ter experiência.
Descrição:
Operar teares respeitando o procedimento operacional e de qualidade; seguir as orientações de operação e segurança da máquina; efetuar a limpeza das máquinas; trocar agulhas, conferir a qualidade da malha, solucionando todas as irregularidades que possam ocorrer durante a operação, para garantia da qualidade. Conferir fios com a ficha técnica; intervir prontamente nas paradas automáticas de máquina para que não aja perda de produtividade, manter o ambiente de trabalho limpo e organizado.
Competências Técnicas Necessárias:
Ensino fundamental completo.
Experiência mínima de 1 ano na função.
Descrição Geral:
Compreende o comportamento do consumidor, realizando o atendimento ao cliente por meio de técnicas avançadas de vendas e negociação, imprimindo sua marca pessoal visando realizar vendas, fidelizar clientes, atingir metas e cooperar com o crescimento da unidade na qual o mesmo trabalha.
Indicadores e Competências Comportamentais Necessárias:
Facilidade de relacionamento interpessoal, proatividade, agilidade, flexibilidade, dinamismo, senso crítico, analítico, ética, demonstrativo de resultados e suscetível a mudanças.
Competências Técnicas Necessárias:
Ensino médio completo.
Experiência Necessária:
Requer experiência mínima de 2 anos na função de vendedor de tecidos.
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Acesse o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens
Conforme determinação do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), divulgamos o “Relatório de transparência salarial”, elaborado e disponibilizado pelo próprio MTE, que dispõe sobre a igualdade salarial e os critérios remuneratórios entre homens e mulheres.
Relatório de Transparência Salarial 2024
Fonte: eSocial. Rais 2022 e Portal Emprega Brasil mar.2024
30 de março de 2024