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A quantidade excessiva de cadastros realizados dificulta o bom andamento do processo seletivo.

Como participar do nosso processo seletivo.

Para participar do processo seletivo, cadastre seu currículo preenchendo o formulário abaixo, ou envie um e-mail para recrutamento@biltextil.com.br.

Vagas Abertas para Pessoas com Deficiência (PCD)

Acreditamos que a diversidade é um motor de inovação e crescimento. Por isso, na BIL Têxtil, temos um compromisso firme com a inclusão e valorizamos o talento em todas as suas formas.

Todas as nossas oportunidades de trabalho são estendidas e encorajadas para profissionais que se identifiquem como Pessoas com Deficiência (PCD). Queremos construir uma equipe mais rica em perspectivas e experiências.

  • Se você é PCD e encontrou uma vaga que se encaixa no seu perfil e aspirações, candidate-se sem hesitar!

  • Nossos processos seletivos são desenhados para serem inclusivos e justos.

  • Trabalhamos continuamente para garantir um ambiente de trabalho acessível e de suporte.

Junte-se a nós e traga o seu talento!

Conheça as oportunidades de trabalhar na BIL Têxtil:

S.J.R Preto

comercial

Rib. Preto

comercial

Belo Horizonte

comercial

Criciúma

comercial

Brusque / SC

comercial

Sta Cruz do capibaribe

comercial

Matriz / Itajaí/ SC

matutino

Matriz / Itajaí/ SC

1° turno

matriz/ Itajaí / SC

1° turno

Brusque/ SC

comercial

Matriz / Itajaí / SC

comercial

Apucarana/ PR

comercial

Brusque / SC

comercial

Matriz / Itajaí/ SC

Brusque / SC

Cadastre seu currículo

* Serão aceitos somente os cadastros contendo o preenchimento completo de todos os campos, incluindo o anexo do arquivo do currículo nos formatos (.pdf, .doc, .docx e .otf) além do aceite dos termos da política de privacidade.

Acesse o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens

Conforme determinação do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), divulgamos o “Relatório de transparência salarial”, elaborado e disponibilizado pelo próprio MTE, que dispõe sobre a igualdade salarial e os critérios remuneratórios entre homens e mulheres.

Relatório de Transparência Salarial 2026

Fonte: eSocial. Rais e Portal Emprega Brasil mar.2026

20 de março de 2026

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